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Nuevos ejecutivos nombrados en Boy Scouts, otros Jacksonville

Sep 09, 2023

Mission House, un centro de día para personas sin hogar en las playas de Jacksonville, nombró a Lucas Seilhymer como director ejecutivo luego de una búsqueda nacional.

Comienza sus nuevas funciones el 17 de julio, reemplazando a Carina Saladino, quien partió el año pasado, y al líder interino Michaele McAvoy. También es uno de los muchos cambios nuevos en el sector sin fines de lucro del noreste de Florida.

Seilhymer ha sido directora ejecutiva de Project Success del condado de Vermilion en Danville, Ill., una organización sin fines de lucro que empodera a niños y familias a través de asistencia con las tareas, tutoría, otros programas de enriquecimiento académico y recuperación de créditos. La organización tiene 18 sitios y un centro comunitario que atiende a unos 1,000 niños y familias cada año.

"Es un honor haber sido seleccionado para servir a los hombres y mujeres que se ven afectados por la falta de vivienda en la comunidad de las playas de Jacksonville", dijo Seilhymer. "Estoy encantado de mudarme al área y ya me siento honrado por la gran cantidad de apoyo de la comunidad para Mission House".

Antes de Project Success, Seilhymer se desempeñó durante cinco años como directora ejecutiva de los defensores especiales designados por el tribunal de los condados de Vermillion y Edgar. La organización sin fines de lucro proporciona voluntarios designados por un juez para abogar por los niños en cuidado de crianza. Anteriormente estuvo en el programa AmeriCorps VISTA (Voluntarios en Servicio a América) con la despensa de alimentos de la Fundación Star of the Sea en el sur de la Florida.

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"Confiamos en que con su experiencia previa y su inmenso conjunto de habilidades, guiará a la organización al siguiente nivel, ayudando a poner a más personas en el camino hacia la independencia en nuestra comunidad", dijo el presidente de la junta directiva de Mission House, Billy Wagner.

Seilhymer trabajará en estrecha colaboración con McAvoy, quien retomará sus funciones como directora asociada. Ella administrará las operaciones diarias, incluidos los programas de Clínica y Atención de Crisis, y supervisará el proceso de concesión.

"Simplemente no podemos agradecer lo suficiente a Michaele por liderar con pasión, dedicación y gracia durante este período intermedio", dijo Wagner.

En otro cambio de personal sin fines de lucro, Ability Housing nombró a Thomas Daly Jr. como director de operaciones. La organización sin fines de lucro con sede en Jacksonville es un desarrollador de viviendas multifamiliares asequibles.

Daly tiene alrededor de 20 años de experiencia en vivienda, finanzas y asuntos legales, incluidos períodos como jefe de la división de desarrollo comunitario y vivienda de la ciudad de Jacksonville y gerente de finanzas de la Autoridad de Inversiones del Centro. Bajo su liderazgo, la división de la ciudad desarrolló alrededor de 1,400 nuevas unidades de vivienda de alquiler dentro del núcleo urbano, y la autoridad trajo alrededor de 1,000 nuevas unidades de vivienda asequibles, para la fuerza laboral, para estudiantes y a precio de mercado en el centro de la ciudad.

Manejará la estrategia de desarrollo de propiedades de Ability Housing, que incluye aproximadamente 375 unidades de vivienda que se espera que comiencen a construirse este año. También supervisará sus más de 800 apartamentos existentes y casas dispersas en todo el estado y programas relacionados que atienden a casi 1,900 residentes diariamente, según la organización sin fines de lucro.

También en su lista de responsabilidades estará el plan comercial y el desempeño financiero de Ability Housing.

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"Tom tiene una gran experiencia en el sector de la vivienda asequible y ha sido un colaborador de confianza de Ability Housing durante muchos años", dijo la presidenta y directora ejecutiva Shannon Nazworth. "Su familiaridad con nuestros proyectos y programas, así como los complejos requisitos legales y financieros de nuestra industria, lo convirtieron en la elección perfecta para guiar nuestro crecimiento continuo y el cumplimiento de nuestra misión".

Antes de su trabajo en la ciudad, sus trabajos anteriores incluyen vicepresidente de finanzas públicas de Raymond James & Associates y dos años como abogado de Lewis, Longman y Walker, un bufete de abogados de Florida.

"Saber de qué se trata Ability Housing y ver cómo construyen y administran viviendas para el bien común me hizo querer ser parte de su éxito futuro", dijo Daly.

En Thrive Scholars, una organización sin fines de lucro que apoya a estudiantes de color de alto rendimiento de comunidades económicamente desfavorecidas, se contrató a Hannah Oberholtzer para liderar su expansión en el noreste de Florida.

Oberholtzer, oriundo de Jacksonville, lanzará el programa para ayudar a unos 60 académicos locales a ingresar y graduarse de las 100 mejores universidades del país.

"Estoy profundamente interesada en fomentar una comunidad de crecimiento y oportunidades para cada generación futura", dijo. "Eso comienza con una buena base educativa, acceso a recursos y redes profesionales que de otro modo no estarían disponibles para los estudiantes subrepresentados. Estoy encantado de ser parte de llevar este trabajo crítico al mejoramiento de nuestra comunidad".

Oberholtzer tiene experiencia en recaudación de fondos, comunicaciones estratégicas y relaciones gubernamentales, más recientemente en City Year Jacksonville, que recluta adultos jóvenes para servir un año como tutores, mentores y modelos a seguir para estudiantes en riesgo en escuelas urbanas. Como directora general de avance, implementó un plan sostenible de recaudación de fondos y marketing.

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Alrededor del 49 % de los aproximadamente 130 000 estudiantes del sistema escolar del condado de Duval tienen desventajas económicas y el 69 % se identifican como estudiantes de color, según Thrive Scholars. Jacksonville cumplió con los criterios de Thrive: desigualdad de ingresos, gran cantidad de estudiantes negros de alto rendimiento, una economía en crecimiento con trabajos STEM y una gran brecha de recursos.

La organización sin fines de lucro fue fundada en Los Ángeles en 2001 y se ha asociado localmente con The Community Foundation for Northeast Florida.

Otra actualización de liderazgo es Kelvin Williams, el nuevo director ejecutivo del Consejo del Norte de Florida, Boy Scouts of America, que regresa a la organización después de haber trabajado allí seis años antes en su carrera.

Sucede a Jack Sears, quien se jubiló en octubre después de 16 años al frente de un consejo que atiende a 7146 jóvenes en 17 condados.

Williams comenzó su carrera de liderazgo en el Movimiento Scout con el Consejo de Chattahoochee en Columbus, Georgia, en 2001, y luego se mudó al Consejo del noreste de Georgia. En 2008 llegó al North Florida Council como director de campo y luego como director de operaciones.

En 2014, se convirtió en director ejecutivo del Consejo de Flint River en Griffin, Georgia, y cuatro años más tarde fue nombrado director regional adjunto de la Región Sur de Boy Scouts of America, que atiende a 87 consejos en 13 estados. En 2020 se convirtió en director interino de la región sur. Pero ese mismo año, después de 20 años con los Boy Scouts, Williams se unió a la PGA Tour First Tee Foundation Inc. como vicepresidente senior de operaciones comerciales.

La Fundación Ascension St. Vincent, el brazo filantrópico del sistema de atención médica de Jacksonville, ha designado a Patrick Henry II como presidente.

A partir del 19 de junio, Henry sucederá a Virginia Hall, quien fue presidenta y directora de desarrollo durante 10 años.

Dirigió exitosas campañas de recaudación de fondos para centros médicos académicos y sin fines de lucro como UF Health Shands, la Asociación Estadounidense del Corazón y la Fundación de la Universidad del Sur de Florida, según la Fundación Ascensión.

Su nueva misión será "recaudar fondos y crear conciencia para apoyar el tratamiento médico avanzado que se ofrece en los centros de atención médica de Ascension St. Vincent y ayudar a cuidar a las personas y familias empobrecidas y con seguro insuficiente a través de nuestros ministerios comunitarios", según la fundación. .

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